[Diskussion] Job-Ausbeutung, was tun?

[Vamp84]

Heiho ihr Lieben,
ich habe ein Problem, wo ich im moment nicht weiter weis und da wir hier im Forum verschiedene Charaktere, sowie Altersklassen haben, denke ich mal das mir weitergeholfen wird.

So der Sachverhalt:

- ich arbeite seit ca. 3 Jahren in einen Callcenter (FIRMA) für einen Handykonzern(PROJEKT)(Inbound - Händler rufen mich an und lassen sich beraten wenn sie "unseren" Kunden nicht mehr weiterhelfen können)
- seid ca. 1 Jahr wurde unsere Firma aufgekauft (da der vorrige Chef schulden gemacht hat ca. 17 Mio.(kam ers jetzt raus?)) und es wurden daraufhin Tarifverträge geschlossen (heisst vorher 5,13€/h jetzt ca. 7,50€/h)
- nach einen halben Jahr änderte die Firma ihren Namen (indem der Ort zugeschrieben wurde) und nun sind die Tarifverträge nicht mehr geltend, seid dem "Streiten sich Betriebsrat und die Firma

- seid heute gibt es die Nachricht das die Firma, folgende Punkte realisieren möchte: (wörtlich auf einem Zettel vom Betriebsrat)

*Streichung der Kontoführungsgebühr
*Streichung der bezahlten BAP(Bildschirm-Arbeitspause) (heist bei einen 6h Tag stehen einen 25 Minuten BAP zu, bei 8h (30 Min. Mittag und 25 Min. BAP), quasie man macht Minustunden, da sie immer angerechnet werden)
*Reduzierung der Krankenquote
*Optimierung der Leistungsquote
*Trennung von "unproduktiven Mitarbeitern" in Verbindung mit einen Aufhebungsvertrages (Quasie 3 Monate Speere von Arbeitsamt)
Zusatz: Unproduktiv ist jemand der ein "Nichtbegreifer", "Toilettengänger", "Aufrechtgänger" und "Lowperformer" ist
*Reduzierung des Lohns um 0,60 Cent/h
*Streichung von 2 Urlaubstagen

Wie ihr sehen könnt ist das ein richtig harter Turbak, was mir da vor dem Kopf geworfen wurde.
Vor allem, stellt sich mir die Frage, was tun?
Ich habe zwar einen gelernten Job als "Zahnmedizinische Fachangestellte", jedoch ist es schwer nach ca. 4 Jahren dort wieder "Fuß" zu fassen.
Selbstkündigung, würde ich mir nicht trauen, da man ja eine Sperre bekommt von Arbeitsamt, zudem die Firma ja daselbige macht >.<

In der ver.di habe ich auch schon überlegt einzutretten, jedoch 12€ im Monat schrecken mich ein wenig ab (man hat schon sowieso zu wenig Geld), zudem können die einen wirklich helfen?


Hiermit eröffne ich die Disskusion, wenn jemand ähnliche Probleme hat, kann er diese hier gerne mitteilen

 

[Hisashi]

Ich kann dier zwar nicht konkret helfen aber ich weiss von ähnlichen beispielen..auch callcenter dass das ganze schon mal ziemlich schnell den bach runter kann .. bei änlichen vorausetzungen wie deinen.

Ich möchte dir keinesfalls angst machen oder dich zu was überreden, aber ich glaube du solltest meiner meinung nach dich nach einem anderen Job umsehen, besser jetzt als wenn sie dir künden.
Heutzutage ist es ja vorallem wichtig das man eine ausbildung hat ... beisse dich also nicht an gewissen berufssparten fest

ps
Ich mag dein ava XD

 

[nihilizt]

mh an deiner stelle würde ich mich an die gewerkschaft wenden... sonst könnte dir da wohl keiner helfen.
aber das beste wäre wohl wenn du in einen anderen betrieb gehst oder besser berufszweig. das klingt ja alles mal mega scheisse. :/

 

[Ikki Tousen]

Ich kenn mich zwar nicht gut aus aber habt ihr vieleicht einen Betriebsrat oder eine arbeitnehmervertretung? vieleicht könnte man da mal nachfragen ob de firma das den so einfach machen kann.
gut streik geht ja nicht so leicht. geht ja nur in gewerkschaft und selbst dann nur wenn fast alle mit machen.

 

[Vamp84]

Ich kenn mich zwar nicht gut aus aber habt ihr vieleicht einen Betriebsrat oder eine arbeitnehmervertretung? vieleicht könnte man da mal nachfragen ob de firma das den so einfach machen kann.
gut streik geht ja nicht so leicht. geht ja nur in gewerkschaft und selbst dann nur wenn fast alle mit machen.

Ach der Betriebsrat macht nix, glaube langsam die stecken unter einer Decke.
Habe ja auch geschrieben, die Punkte die ich aufgezählt habe, standen wörtlich auf einen Zettel vom Betriebsrat die jeder bekommen hat.

 

[stary84]

Beim Arbeitsamt kann man auch anrufen wie das mit dieses 3 Monate Sperre aussieht wenn man kündigt aber gleich wieder einen anderen Job suchen würde.

Beraten lassen aber sich nicht für dumm verkaufen lassen.

Nebenbei würd ich mir auf alle Fälle sofort nen neuen Job suchen.
Kündigen kann man immer noch wenn man einen Job gefunden hat. Dann interessiert das auch das Arbeitsamt nicht.

 

[luci2k1]

als Zyniker könnte ich nun sagen: Wilkommen im Kapitalismus, unserem wunderbaren, auf der Gier der Menschen basierenden, System...

Etwas praktischer: Für mich persönlich sieht das schon sehr komisch aus und scheint mir nicht unbedingt soo rechtens zu sein... aber ich bin auch alles andere als Experte... Betriebsrat wäre normal erste Anlaufstelle... aber das ist immer so ne Sache, die sind nicht in jeder Firma wirklich "mächtig" und oft ebenfalls unter Druck des Arbeitgebers.... Gewerkschaften sind da schon besser... dafür muss man aber drin organisiert sein... ne Beratung kriegt man da aber vielleicht auch so (Versuch isses Wert)... letzte Konsequenz wäre ein Anwalt für Arbeitsrecht... zumindest um sich beraten zu lassen...

Eine gute Anlaufstelle um Gegendruck aufzubauen (denn diese Formulierungen da, sollen ja eindeutig Druck aufbauen) wäre theoretisch auch die "4. Gewalt" ... die Medien (speziell: das Fernsehen)... die Redaktionen von Frontal 21 oder WISO z.B. kümmern sich gerne um sowas... auch reißerischeres wie Akte... allerdings ist das natürlich eine Kampfansage an die Firma...

 

[SODI@WOH]

Du hast eine Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte und glaubst, dass du nach 4 Jahren dort nicht mehr Fuß fassen kannst? Entschuldige mal aber wozu gibt es das Internet? Nicht nur für Pornos so viel ich weis. Informier dich im Netz was abgeht, was sich geändert hat und warum. Und dann bewirb dich doch einfach mal irgendwo anstatt von vorne herein zu sagen: Wird ja eh nix. Man kommt schnell wieder rein wenn mans einmal gemacht hat. Verlernt man genauso wenig wie ficken und Fahrrad fahren.

 

[Vamp84]

als Zyniker könnte ich nun sagen: Wilkommen im Kapitalismus, unserem wunderbaren, auf der Gier der Menschen basierenden, System...

Etwas praktischer: Für mich persönlich sieht das schon sehr komisch aus und scheint mir nicht unbedingt soo rechtens zu sein... aber ich bin auch alles andere als Experte... Betriebsrat wäre normal erste Anlaufstelle... aber das ist immer so ne Sache, die sind nicht in jeder Firma wirklich "mächtig" und oft ebenfalls unter Druck des Arbeitgebers.... Gewerkschaften sind da schon besser... dafür muss man aber drin organisiert sein... ne Beratung kriegt man da aber vielleicht auch so (Versuch isses Wert)... letzte Konsequenz wäre ein Anwalt für Arbeitsrecht... zumindest um sich beraten zu lassen...

Eine gute Anlaufstelle um Gegendruck aufzubauen (denn diese Formulierungen da, sollen ja eindeutig Druck aufbauen) wäre theoretisch auch die "4. Gewalt" ... die Medien (speziell: das Fernsehen)... die Redaktionen von Frontal 21 oder WISO z.B. kümmern sich gerne um sowas... auch reißerischeres wie Akte... allerdings ist das natürlich eine Kampfansage an die Firma...

Klingt vom logischen her, sehr gut, nun bin ich leider kein Mensch der sich freiwillig vor der Kamera schmeist, vor allem, weis ich nicht ob sich das überhaupt lohnen würde, es alleine zu realisieren.
Zudem man ja auch stettig Interviews geben muss usw.

Du hast eine Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte und glaubst, dass du nach 4 Jahren dort nicht mehr Fuß fassen kannst? Entschuldige mal aber wozu gibt es das Internet? Nicht nur für Pornos so viel ich weis. Informier dich im Netz was abgeht, was sich geändert hat und warum. Und dann bewirb dich doch einfach mal irgendwo anstatt von vorne herein zu sagen: Wird ja eh nix. Man kommt schnell wieder rein wenn mans einmal gemacht hat. Verlernt man genauso wenig wie ficken und Fahrrad fahren.

Nunja wo fange ich an...
Als ich diesen Beruf gelernt habe und mit "gut" abgeschlossen habe, habe ich versucht in diesen Beruf weiter zur arbeiten, nur leider durfte ich mir ständig anhöhren "Was sie haben keine 2 Jahre Berufserfahrung, kann Sie leider nicht gebrauchen". Aus Kulanz hat mich dann meine "Ausbildungsärztin" für 1 Jahr beschäftigt, da ich nur die Vertrettung für die schwangere Kollegin war.Seid dem ist es erfolglos. habe mich auch ein wenig daran gewöhnt in meinen jetzigen Job, gebe ich ja zu, da geldlich beide Identisch waren. (nur als ZMF musste ich mehr leisten, lebe im Osten, also kein Tarifvertrag!!!).
Umzug in einer anderen Stadt, wäre natürlich eine Option, nur mein Freund mag Berlin (da man dort immer eine Zahnmedizinische Fachangestellte sucht) nicht so ganz, wegen den "negativen Einfluss" auf die Kinder (haben eine Tochter).
Wie du siehst ist es nicht ganz so leicht, btw. auch wenn man im WOH angemeldet ist heist es nicht das man pausenlos an "Pornos" denken/kucken/sammeln muss

 

[Waltikon]

Wenn ich mir das so durchlese, ists mir um die 12 Euro für die Gewerkschaft nicht zu schade, abgesehen davon, dass sich einiges absolut unrechtmäßig, um nicht zu sagen illegal anhört, aber Deutschland ist anders...

 

[Dragonyx]

Generell ist die verdi schonmal nicht schlecht. Du hast gesagt, bei euch wurden Tarifverträge abgeschlossen?

Grundsätzlich -> Kein Mitglied in der Gewerkschaft -> kein Anspruch auf tarifliche Leistungen, solange du also nicht in der Gewerkschaft bist, ist es ziemlich gefährlich, mit irgendwas vors Arbeitsgericht zu gehen.

Ich gehe mal davon aus, dass auch die Ver.di einen Arbeitsrechtschutz für Mitglieder bietet, da sind die 1% von deinem Brutto im Monat allein schon dafür relativ sicher angelegtes Geld.

Achja, das hab ich jetzt aus deinem Text nicht genau rauslesen können
bist du einer der so genannten Schlechtleister, bzw. Lowperformer (also wirst du als solcher hingestellt?)

Wie groß ist euer Callcenter, habt ihr mehrere Filialen oder nur diese eine, wie groß ist dementsprechend euer BR, habt ihr eventuell einen GesamtBR?

Weiß die Ver.di überhaupt Bescheid, was bei euch im Betrieb abgeht, wenn ja, wie steht sie dazu?

Guß Pat

PS: Wurde nur der Name der Firme geändert, was wart ihr vorher (GmbH??), was seid ihr jetzt?

 

[Vamp84]

Bist du einer der so genannten Schlechtleister, bzw. Lowperformer (also wirst du als solcher hingestellt?)

Wie groß ist euer Callcenter, habt ihr mehrere Filialen oder nur diese eine, wie groß ist dementsprechend euer BR, habt ihr eventuell einen GesamtBR?

Weiß die Ver.di überhaupt Bescheid, was bei euch im Betrieb abgeht, wenn ja, wie steht sie dazu?

Guß Pat

PS: Wurde nur der Name der Firme geändert, was wart ihr vorher (GmbH??), was seid ihr jetzt?

So dann fange ich mal an:

1. Keine Ahnung, wie ich eingeteilt werde, zumindest schaffe ich immer mehr als der Soll, somit fällt Lowperformer weg^^
2. In der Firma sind ungefähr ca. 1800 Mitarbeiter eingestellt (nur in Standort in meinen Ort)
3. Ja, die Firma hat mehrere Fillialen eine in Stuttgart und eine in Ettlingen, sowie Büdelsdorf
4.Unser Betriebsrat besteht aus ca. 25 Leuten (davon kennen tue ich nur 4^^)
5. Keine Ahnung ob ver.di Bescheid weis, jedoch denke ich mal das sie es wissen, da ja im Betriebsrat viele ver.di Mitglieder sind (mir komt es langsam so vor als ob die uns zu ver. di treiben wollen..)
6. Du hast recht vorher hies es "Name services GmbH" nun heist es "Name services Standort" (aus Datenschutz Firmenname zensiert^^)

 

[Dragonyx]

Ok, solange du also nicht unbedingt zu den Toilettengängern zählst, triffts normalerweise erstmal andere, hart gesagt, ist aber für dich von Vorteil.

Ist euer BR 100% organisiert? Wie sieht der Organisationsgrad (Mitgliederantel ver.di) bei euch im Geschäft aus?
Wenn euer BR pennt, kanns gut sein, dass er mal eine von der Gewerkschaft auf die Finger kriegt.

Da ihr mehrere Filialen habt, werdet ihr wohl einen Gesamtbetriebsrat haben, wäre gut, zu wissen, was im GesamtBR zu euerem Thema abgeht.
Welche 4 BRs bei euch kennst du, eventuell einen der Freigestellten?

Eventuell einfach mal bei ver.di anrufen, und nachfragen, sollte auch als Nichtmitglied kein Problem sein. Dass viele Mitglieder des BRs organisiert sind, heißt nicht unbedingt, dass die Gewerkschaft eingeweit ist, spreche da aus Erfahrung -.-

Zu ver.di "treiben" sei mal dahingestellt, wüsste nicht, dass nen Gewerkschaftsmitglied Nachteile hat.

Seid ihr immer noch eine GmbH oder nicht?

Die Arbeitsrechtanwälte der Gewerkschaften sind meistens richtig gut, da sie sich mit nichts anderem rumschlagen. (Habe selber schon einen beansprucht :P )

 

[SODI@WOH]

Zu aller erst sei mal gesagt, dass du das alles nicht alleine in Angriff nehmen solltest. Ich würde es aber auch einfach ganz lassen. Was neues suchen und dann zack weg da. Und wenns für den Anfang nur ein Scheissjob ist (MC Donalds sucht ^^). Immer noch besser als diese Frechheit, die sie euch da aufbieten.

Ach und es gibt ja noch andere Großstädte außer Berlin. Mannheim ist ganz nett. Das mit der Berufserfahrung kenne ich. War bei mir nicht anders. Wird sich wohl auch nicht so schnell ändern. Da hilft nur Überzeugungskraft. Zu deinem Freund sagst du einfach Basta! und fertig ^^. Naja hat ja jetzt nichts mit dem Thema zu tun...

 

[milkomeda]

@Vamp84
Um dir Mut zu machen, ich war selbst 3 1/2 Jahre aus meinem Ausbildungsberuf raus. Und zwar direkt nach meiner Ausbildung. Habe mich seinerzeit mit Zeitarbeit über Wasser gehalten und mich nebenbei beworben. Letztlich ist Zeitarbeit auch Abzocke und das sollte kein Dauerzustand für mich werden. Nun denn heute arbeite ich wieder in meinem gelehrten Berufsfeld und bekomme auch wieder ein vernünftiges Einkommen. Denn mit 7,50 Euro kommt man ja nicht wirklich voran. (Hatte damals so ungefähr das Gleiche)
Fazit: Ich würde dir empfehlen probier es auf jeden Fall wieder "Fuß" zu fassen.
Denn wer weiß vielleicht hat es dann am Ende doch noch was Gutes.