378121bobo
Ungläubiger
Das Problem, das viele Flüchtlinge haben, ist, dass es in vielen Ländern, aus denen sie kommen, kein Ausbildungssystem gibt und sie daher in Deutschland als "Ungelernte" gelten. Um Flüchtlingen eine echte Perspektive zu geben, muss man ihnen also die Möglichkeit bieten, einen anerkannten Abschluss in ihrem Berufsfeld nachzuholen. Und dabei wiederum gibt es das Problem, dass einerseits zu wenig Möglichkeiten dafür bestehen (Schulen sind überfüllt) und andererseits, dass viele Flüchtlinge nicht einmal eine Schulbildung haben und diese somit ebenfalls nachholen müssten.
Für Arbeitgeber bedeutet das, dass selbst ungelernte Deutsche, die im Allgemeinen lesen, rechnen und schreiben können und auch die deutsche Sprache sprechen, weit höher qualifiziert sind als viele ungelernte Flüchtlinge. So gesehen stünden ungelernte, nicht deutsch-sprechende Flüchtlinge, ohne das abwertend oder diskriminierend zu meinen, rein arbeitsmäßig auf einer Stufe mit Behinderten. Bevor sie eine Arbeit aufnehmen, sollte man sie also aus diesem Status herausholen, denn Behinderte erhalten im Allgemeinen ebenfalls keinen Mindestlohn.
Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass ein Großteil der Flüchtlinge, denen diese Möglichkeit geboten wird, durchaus hochmotiviert sind, sich selbst an die Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes anzupassen und zu lernen. Und spätestens dann, wenn sie den selben Status und dieselben Einsatzmöglichkeiten erreicht haben, die ungelernte Deutsche haben, hat sich die Debatte um eine Bezahlung unter dem Mindestlohn erledigt.
Für Arbeitgeber bedeutet das, dass selbst ungelernte Deutsche, die im Allgemeinen lesen, rechnen und schreiben können und auch die deutsche Sprache sprechen, weit höher qualifiziert sind als viele ungelernte Flüchtlinge. So gesehen stünden ungelernte, nicht deutsch-sprechende Flüchtlinge, ohne das abwertend oder diskriminierend zu meinen, rein arbeitsmäßig auf einer Stufe mit Behinderten. Bevor sie eine Arbeit aufnehmen, sollte man sie also aus diesem Status herausholen, denn Behinderte erhalten im Allgemeinen ebenfalls keinen Mindestlohn.
Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass ein Großteil der Flüchtlinge, denen diese Möglichkeit geboten wird, durchaus hochmotiviert sind, sich selbst an die Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes anzupassen und zu lernen. Und spätestens dann, wenn sie den selben Status und dieselben Einsatzmöglichkeiten erreicht haben, die ungelernte Deutsche haben, hat sich die Debatte um eine Bezahlung unter dem Mindestlohn erledigt.